据1月13日召开的我院职业卫生工作会议显示：我院每年发生20~30例职业锐器伤，其中80%为护士；职工离岗时未进行职业病体检；职业卫生培训不到位，职业卫生管理专业人员缺乏；病理科作业场所不达标；职业体检中不合格人员未离岗；检验科应接种乙肝疫苗的工作人员不同意接种。

会议针对上述问题进行了分析，拟定了改进措施。在医院职业卫生工作总体框架下，护理部将编写我院安全注射操作规范和防范措施；医务处将组织放射人员培训，督促病理科布局改造；院感科将为职保科提供医疗废物管理等院感培训资料；总务处将为各科提供职业防护用品。

各科室都要成立职业病管理小组，科主任、护士长负责，督促改进本科职业卫生工作，告知职工本岗位职业病危险因素及防范措施。建立各科职业卫生工作问题反馈机制。

职保科将定期开展院内自查，对问题科室发放整改意见书，限期整改；加强新职工岗前培训和在职人员法律法规、职业防护等培训。完善与职业病相关人员的档案，定期进行职业病体检，对体检不合格人员建议临时脱离原岗位，经过治疗、体检合格后方能重新上岗。 职业病防治领导小组